h) kontroluje dodržování pracovně právních předpisů, vyjadřuje se k opatřením, která připravuje vedení závodu a která se týkají všech nebo většího počtu zaměstnanců nebo důležitých zájmů jednotlivých zaměstnanců, včetně dohod o skončení pracovního poměru a jeho rozvázání ze strany zaměstnance,