(1) Pro určení hrubého měsíčního výdělku, který je rozhodný pro nárok na přídavky na děti a pro jejich výši (dále jen „rozhodný výdělek”), se započítávají tyto složky příjmů zaměstnance, z jehož pojištění se přídavky na děti poskytují:

a) hrubé příjmy plynoucí z jeho zaměstnaneckého pracovního poměru zakládajícího pojištění nebo v souvislosti s ním, pokud nejsou vyloučeny podle § 8; jsou to peněžité příjmy včetně prémií (záloh na ně), jiných proměnlivých složek mzdy i mzdy za práci přesčas, náhrada ušlé mzdy poskytovaná zaměstnavatelem, naturální požitky a pod.;

b) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny a peněžitá pomoc v mateřství.

(2) Naturální požitky se při výpočtu rozhodného výdělku oceňují stejným způsobem jako pro účely daně ze mzdy.*)

(3) Rozhodný výdělek se — bez újmy ustanovení § 19 — určuje z příjmů uvedených v odstavci 1, kterých zaměstnanec dosáhl v závodě, v němž se přídavky na děti poskytují. Přestoupil-li zaměstnanec do jiného závodu, nepřihlíží se s výjimkou uvedenou v § 12 odst. 2 k příjmům dosaženým v dřívějším zaměstnání (závodě).

(4) Do rozhodného výdělku se započítává také důchod, který zaměstnanec pobírá podle předpisů o důchodovém zabezpečení (pojištění, zaopatření) nebo podle obdobných předpisů.