(1) Náhrada za dovolenou nebo její část, kterou zaměstnanec nemohl vyčerpat z naléhavých provozních důvodů, se rovná náhradě mzdy odpovídající délce nevybrané dovolené nebo její nevybrané části.
(1) Náhrada za dovolenou nebo její část, kterou zaměstnanec nemohl vyčerpat z naléhavých provozních důvodů, se rovná náhradě mzdy odpovídající délce nevybrané dovolené nebo její nevybrané části.