(3) Představenstvu přísluší zejména:

a) předkládat sboru k projednání návrh dlouhodobého plánu a ročního výrobně finančního plánu podniku ve lhůtách stanovených pro vypracování podnikových plánů;

b) předkládat sboru k projednání a schválení roční účetní závěrku podniku;

c) dbát na dodržování finanční a platební kázně a vedení přesné účetní evidence;

ch) pečovat o zřizování učňovských středisek jak pro potřeby podniku, tak i pro potřeby členů podniku;

d) předkládat sboru ke schválení plány investic a materiálně technického zásobování a zajišťovat plánované investice i přísun materiálu;

e) dbát, aby byly dodržovány všechny provozní, bezpečnostní, požární, hygienické a zdravotní i ostatní předpisy;

f) dbát o co nejúčelnější a nejhospodárnější využívání materiálových fondů a nepřipouštět vytváření nadměrných materiálových zásob, a v největší možné míře používat místních a vlastních materiálových zdrojů;

g) zajišťovat zavádění průmyslových metod v největší možné míře;

h) přijímat a propouštět zaměstnance podniku;

i) pečovat o odbornou kvalifikaci všech pracovníků organizováním podnikových škol práce, výběrem a vysíláním nejlepších a nejschopnějších pracovníků do školení na kvalifikované pracovníky;

j) dbát o rozvíjení socialistického soutěžení uvnitř podniku i s jinými podniky a zajišťovat jeho sledování a hodnocení;

k) připravovat podklady k jednání sboru.