(1) Organizace smí použít k výplatě mezd, prémií a zvláštních odměn jen hotovostí vybraných k těmto účelům z banky. Se souhlasem ředitele příslušné pobočky banky může organizace použít na výplatu mezd ze mzdového fondu (základního mzdového fondu) též tržeb; výši částky a způsob použití tržeb stanoví banka. Tržeb se nesmí použít na výplatu prémií u těch organizací, u nichž jsou zavedeny normativy, a na výplatu zvláštních odměn (§ 8). Na výplatu prostředků ze mzdového fondu, základního mzdového fondu a prémiového fondu se smí použít jen prostředků k tomu účelu plánovaných, vytvořených nebo přidělených.

(2) Prostředky čerpané ze mzdových fondů, základních mzdových fondů a prémiových fondů, avšak nepoužité k výplatě, vrací organizace bance ve lhůtě stanovené zvláštními předpisy.