Úvodní ustanovení
§ 2
Tato vyhláška upravuje způsob kontroly osobních nákladů (výdajů) mimo mzdový fond (dále jen „osobní výdaje“) u organizací státního socialistického sektoru (dále jen „organizace“), které mají u banky obratový, běžný nebo jiný podobný účet. U rozpočtových organizací (zapojených všemi příjmy a výdaji na státní rozpočet) a u osvětových zařízení, jimž se poskytuje příspěvek ze státního rozpočtu, se však uvolňování a kontrola osobních výdajů provádí podle této vyhlášky jen za podmínek uvedených v § 11 písm. d) této vyhlášky. Uvolňování a kontrola osobních výdajů u jiných organizací socialistického sektoru než organizací státního socialistického sektoru se provádí podle zásad této vyhlášky a na základě dohody banky s příslušnými ústředími organizací.
(1) Státní banka československá (dále jen „banka“) jako součást jednotné socialistické finanční soustavy je spoluodpovědna za ekonomické působení financí na výrobu a oběh tak, aby se dosáhlo maximální efektivnosti národního hospodářství. Pomáhá proto zejména odhalovat rezervy a mobilizovat všechny zdroje národního hospodářství a co nejúčinněji je vynakládat.
(2) Důležitou součástí nákladů, ovlivňující jak hospodárnost v činnosti organizací, tak i plánované proporce mezi výrobou a spotřebou, jsou osobní náklady (výdaje) mimo mzdový fond.
(1) Osobními výdaji se rozumí veškeré peněžní výplaty fyzickým osobám, nesnížené o případnou daň, pokud tyto výplaty nejsou součástí mzdového (prémiového) fondu organizace, není-li zvlášť stanoveno, že do osobních výdajů nepatří.
(2) Do osobních výdajů se zahrnují
(3) Podrobnou náplň skupin a) až c) osobních výdajů stanoví směrnice Státního úřadu statistického, které také určí výdaje, které do osobních výdajů nepatří.
a) odměny za práce, tj. odměny (honoráře) za fyzickou a duševní práci vykonávanou
aa) pracovníky, kteří nejsou v evidenčním stavu organizace,
ab) pracovníky, kteří sice v evidenčním stavu organizace jsou, avšak uvedenou práci vykonávají jako nepravidelnou činnost, nesouvisející přímo s jejich normálními pracovními úkoly, a jde-li o pracovní úkoly, které se bezprostředně netýkají plánované činnosti organizace,
b) náhrady cestovních, stěhovacích apod. výdajů,
c) ostatní výplaty (peněžní požitky nebo náhrady povahy osobních výdajů) fyzickým osobám, není-li stanoveno, že do osobních výdajů nepatří.