(4) Pracovní úlevy uvedené v odstavcích 1, 2 a 3 přísluší studujícímu i za týden (měsíc), v němž nepracoval stanovený počet hodin pro nemoc nebo proto, že mu bylo poskytnuto pracovní volno podle jiných předpisů. Při onemocnění delším než 1 měsíc nelze pracovní volno převádět do dalšího měsíce. Placené pracovní volno nepřísluší studujícím za dobu dovolené na zotavenou, lze je však poskytnout v plném rozsahu i v týdnu, kdy si studující nevybral více než 1 den dovolené.