2. Došlo-li během funkčního období k zavedení nové mzdové soustavy v závodě nebo k jiné zásadní změně, stanoví se výše náhrady tak, aby odpovídala průměrnému výdělku, jehož dosáhli stejně kvalifikovaní pracovníci na dřívějším pracovišti trvale uvolněného funkcionáře od doby, kdy nabyla platnosti nová mzdová soustava, či provedení jiné zásadní změny.