(4) Podnik rozdělí ve svém podnikovém plánu na jednotlivá čtvrtletí odvod ze zisku stanovený, popř. upravený podle předcházejících odstavců, a to ve stejném poměru, v jakém je v podnikovém plánu rozvržen na jednotlivá čtvrtletí plán tvorby zisku. Jestliže čtvrtletní plán tvorby zisku je nižší než úhrn uvedeným způsobem vypočteného čtvrtletního odvodu ze zisku a plánovaných čtvrtletních částek prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a pojistného nemocenského pojištění připadajícího na tento fond, sníží se odvod ze zisku plánovaný na příslušné čtvrtletí tak, aby do čtvrtletního plánu mohly být zařazeny příslušné čtvrtletní částky prémiového fondu (limitu prémiového fondu) a pojistného nemocenského pojištění připadajícího na tento fond. Částku, o kterou se plánovaný čtvrtletní odvod ze zisku sníží, naplánuje podnik jako odvod v ostatních čtvrtletích, a to ve stejném poměru, v jakém je v podnikovém plánu rozvržen na tato čtvrtletí plán tvorby zisku. Podle své potřeby může však podnik naplánovat dřívější odvod rozdílu z provedeného snížení plánovaného čtvrtletního odvodu ze zisku.