(1) Pracovní poměr absolventa se řídí příslušnými pracovně právními předpisy. Před uplynutím tří let od ukončení studia se k rozvázání pracovního poměru vyžaduje souhlas příslušného ústředního orgánu popř. krajského národního výboru; souhlasí-li příslušný ústřední orgán popř. krajský národní výbor s rozvázáním pracovního poměru, projedná současně sjednání pracovního poměru mezi absolventem a jiným podnikem, tak aby pracoviště, na němž bude absolvent dále pracovat, odpovídalo podmínkám § 3 a § 6 odst. 3. Obdobně se postupuje při převodu.