(1) Za plnění povinností vyplývajících z ustanovení tohoto nařízení odpovídají podniky a všichni jejich vedoucí pracovníci v rozsahu svých funkcí. Uzavře-li podnik s absolventem pracovní smlouvu v rozporu s tímto nařízením, je neplatnou a pracovní poměr nevznikne.

(2) Za porušení ustanovení tohoto nařízení se použije proti vedoucím pracovníkům podniků kárných (disciplinárních) opatření a přitom jim lze snížit nebo odejmout prémie popř. snížit základní plat v mezích platového rozpětí, stanoveného pro příslušnou funkci nebo třídu. Stejně odpovídají vedoucí pracovníci škol za porušení povinností při umísťování absolventů.