III. Organizace práce

§ 16

Čl. 16

(1) Všechny práce v družstevním hospodářství vykonávají družstevníci osobně podle pravidel pracovního řádu. Družstvo získává pro práci také příslušníky rodiny družstevníka, popřípadě jiné osoby žijící na vesnici, i když nejsou družstevníky, potřebuje-li jejich pomoc pro plnění svých úkolů.

(2) Do trvalého pracovního poměru smí družstvo přijímat jen takové osoby, které mají odborné znalosti a průpravu, nemůže-li takové pracovníky získat z řad družstevníků. Pokud v družstvu trvale pracují též osoby, které tyto podmínky nesplňují, posuzují se jejich pracovní vztahy jako pracovní vztahy družstevníků.

(3) Dočasné zaměstnávání pracovních sil je přípustné jen výjimečně, jestliže družstevníci při plném pracovním využití vlastních pracovních sil, strojů apod. nemohou sami včas vykonat špičkové práce; pracovní síly je možno zaměstnávat též ve stavební, v pomocné a přidružené výrobě, nelze-li tyto práce vykonávat vlastními silami.

(4) Doporučuje se družstvu, aby poskytovalo placenou dovolenou družstevníkům, nejvýše v rozsahu jako pro pracovníky v pracovním poměru za podmínek stanovených družstvem v jeho stanovách.

§ 17

Čl. 17

(1) Družstvo organizuje výrobu a práci tak, aby byly plněny a překračovány výrobní úkoly, zvyšována produktivita práce a snižovány vlastní náklady. Bude proto široce uplatňovat pokrokovou techniku a technologii, zavádět specializaci při účelném soustředění výroby, využívat poznatků vědy a výzkumu a zavádět do praxe průmyslové prvky organizace práce.

(2) Představenstvo zařazuje se schválením členské schůze členy, popř. jiné pracovníky do jednotlivých výrobních a organizačních jednotek ke splnění stanovených výrobních úkolů, popřípadě je určí na práci v melioračním družstvu, v přidružené výrobě, ve stavebních skupinách apod. Soustavu výrobních a organizačních (podle možnosti chozrasčotních) jednotek určí družstvo ve svém pracovním řádu (např. komplexně mechanizovaná brigáda, komplexně mechanizovaná četa, polní pracovní skupina, chov apod.).

(3) Vedoucí výrobních a organizačních jednotek určují pracovní úkoly jednotlivým družstevníkům, odpovídají za svěřené výrobní prostředky, jejich využívání a evidování, za řádnou evidenci výroby a práce, za plnění ukazatelů plánu výroby a nákladů.

(4) V zájmu plného využívání výrobních zařízení a zkracování pracovního dne družstvo zavádí podle svých místních podmínek pracovní směny (vícesměnný provoz).