a) k zabezpečení plánovaných úkolů kolektivní smlouva obsahuje:
- opatření a závazky vedení podniku ke splnění stanovených cílů,
- opatření v rozvoji iniciativy pracujících vyjadřující jejich účast na realizaci plánu,
- rozdělení prostředků zbývajících při dosažení plánované tvorby hrubého důchodu nebo zisku po splnění odvodů do státního rozpočtu a ostatních závazků, do rezervního fondu, fondu obnovy, fondu kulturních a sociálních potřeb a jeho rozdělení na závody, fondu pracujících a jeho rozdělení na závody, popř. do rizikového fondu,
- předpokládaná výše průměrné mzdy za individuální výsledky práce na jednoho pracovníka při dosažení produktivity práce předpokládané na základě vlastních zpřesněných metod jejího měření,