Fond kulturních a sociálních potřeb
Prostředky fondu kulturních a sociálních potřeb a jejich použití

(1) Prostředky fondu^***) slouží především celému kolektivu podniku. O jejich použití rozhoduje příslušný odborový orgán ve spolupráci s vedením podniku.

(2) O použití prostředků sestavuje příslušný odborový orgán ve spolupráci s vedením podniku rozpočet jako součást kolektivní smlouvy.

(3) Příkaz pro použití prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb podpisuje oprávněný pracovník podniku a oprávněný funkcionář příslušného odborového orgánu (závodního výboru ROH, podnikového výboru popř. oborové komise, kde není podnikový výbor ROH).

(4) Příděl do fondu se poskytuje v minimální výši^†) po uplynutí příslušného čtvrtletí. Na požádání závodního výboru ROH lze poskytnout zálohu do fondu do výše minimálního čtvrtletního podílu.

(5) Částky získané z převodu správy nebo z převodu vlastnictví základních prostředků, které podnik pořídil z prostředků fondu, plynou do tohoto fondu, a to bez rozdílu, zda základní prostředky byly pořízeny z prostředků podnikových fondů pracujících či z prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb. Je-li základní prostředek vybaven drobnými a krátkodobými předměty, plynou do fondu i prostředky získané jejich prodejem.

(1) Prostředků fondu se používá:

(2) Jako doplňkového zdroje se prostředků fondu používá:

(3) Prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb lze po schválení ústředního výboru příslušného odborového svazu případně jím pověřených orgánů (oborové komise nebo podnikové výbory, u podniků řízených národními výbory krajská odborová rada nebo okresní odborová rada) použít k dalším obdobným účelům (odst. 1 a odst. 2).

(4) Z fondu kulturních a sociálních potřeb se převedou částky určené k financování zařízení investiční povahy nebo k provádění generálních oprav - za podmínek stanovených zvláštními předpisy^**) - do fondu obnovy popř. do fondu oborové výstavby podle toho, budou-li zařízení prováděna v rámci podnikové výstavby nebo v rámci oborových investic. Pro výstavbu zařízení platí jinak předpisy pro plánování, financování a provádění investiční výstavby.

(5) Prostředků převedených do fondu obnovy (oborové výstavby) lze použít jen na účely stanovené kolektivní smlouvou. V případě, že stanovený účel nelze uskutečnit, určí kolektivní smlouva změnu účelu nebo vrácení prostředků zpět do fondu kulturních a sociálních potřeb.

(6) Půjčky podle odst. 1 písm. b) lze poskytnout po souhlasu závodního výboru ROH na základě písemné smlouvy, a to za těchto podmínek:
Půjčená částka se převede ve prospěch pracovníka do státní spořitelny, popř. ve prospěch účtu stavebního bytového družstva u Státní banky československé.
Je-li poskytnuta úročitelná půjčka, může úroková sazba činit nejvýše 3 %.

(1) U kulturních zařízení ROH (závodní kluby, kulturní domy ROH, rudé koutky, odborné knihovny, výrobně technické kabinety, jakož i kulturní střediska v závodních ubytovnách, v internátech a odlehlých pracovištích) bez ohledu, zda zařízení je ve správě podniku nebo ve vlastnictví nebo v užívání ROH, podnik

(2) Z fondu kulturních a sociálních potřeb se hradí:

(3) Z fondu obnovy se hradí generální opravy budov a vnitřního vybavení investiční povahy a pokud tím nedojde k ohrožení závazků a potřeb podniků, i výdaje uvedené v odstavci 2 písm. a) investiční povahy.

(1) V oblasti zdravotnických zařízení (lékařské stanice, závodní zdravotnická střediska, závodní polikliniky, závodní nemocnice s poliklinikou, noční sanatoria a další zdravotnická zařízení v podnicích) hradí řídící národní výbor ze svého rozpočtu:

(2) Podnik hradí z fondu obnovy

(3) Z fondu kulturních a sociálních potřeb se hradí jako z doplňkového zdroje výstavba, generální opravy a vybavení investiční povahy ve zdravotnických zařízeních.

(4) Ostatní výdaje, pokud nejsou uvedeny v předchozích odstavcích, hradí podnik způsobem uvedeným v § 1 odst. 4.

(1) Národní výbory hradí výdaje obdobné výdajům uvedeným v § 5 odst. 1 a výdaje na nákup potravin pro děti.

(2) Ostatní výdaje se hradí způsobem uvedeným v § 5 odst. 2 až 4.

(3) Příplatky rodičů na děti v jeslích a školkách jsou příjmem příslušného národního výboru.

(1) Výdaje na tuzemské exkurze, které jsou součástí příslušného školení (tj. byly zařazeny do osnovy školení a tato osnova byla schválena) hradí podnik způsobem uvedeným v § 1 odst. 4.

(2) Výdaje na exkurze, které nejsou součástí příslušného školení, ale slouží ke zvýšení kulturních, politických a odborných znalostí, jakož i náklady spojené s výměnou zkušeností, se hradí z příspěvků účastníků. Z fondu kulturních a sociálních potřeb lze poskytnout příspěvek. O výši příspěvku rozhoduje odborová organizace v dohodě s vedením podniku.

(1) Na úseku rekreačních zařízení (chaty, stanové tábory, pionýrské tábory) bez ohledu, zda zařízení je ve správě podniku nebo ve vlastnictví nebo v užívání ROH, hradí se z příspěvků uživatelů výdaje na udržování a na vlastní provoz rekreačních zařízení.

(2) Z fondu kulturních a sociálních potřeb se hradí

(3) Z fondu obnovy se hradí generální opravy rekreačních zařízení.

(4) Ostatní výdaje, pokud nejsou uvedeny v předchozích odstavcích, hradí podnik způsobem uvedeným v § 1 odst. 4 včetně osobních výdajů na stálé zaměstnance podniku, které je nutné a účelné zaměstnávat k ochraně rekreačních zařízení (domovník, správce nebo hlídač, popřípadě topič-údržbář).

a) ke kulturním, sociálním, zdravotním, rekreačním a tělovýchovným účelům, a to především k pořizování investic a jiných předmětů trvalé hodnoty,

b) k poskytování návratných půjček pracovníkům podniku na složení členských podílů stavebnímu bytovému družstvu, na výstavbu rodinných domků a na stavební úpravy rodinných domků, kterými se získá nový byt, a na nákup rodinných domků od socialistických organizací,

c) k poskytování příspěvku stavebnímu bytovému družstvu, jehož členy jsou pracovníci podniku, sníží-li se tím o výši příspěvku potřeba bankovního úvěru na výstavbu družstevního bytového domu,

d) na politickovýchovnou a vzdělávací činnost základní organizace ROH a jejích zařízení, jakož i na školení funkcionářského aktivu,

e) k poskytování stipendií pracovníkům podniku,

f) na výběrovou rekreaci pracujících a jejich rodinných příslušníků; na závodní a pionýrskou rekreaci v tuzemsku; v mimořádných a sociálních případech na úhradu lázeňských poukazů,

g) k poskytnutí příspěvku na úhradu bezdevizových recipročních zahraničních studijních zájezdů (schválené družby, výměna nejlepších pracovníků, zlepšovatelů a novátorů) schválených ústředním výborem příslušného odborového svazu,

h) k odměňování pracovníků nepeněžními odměnami,

ch) k poskytnutí jednorázové výpomoci nejbližším pozůstalým po obětech smrtelného pracovního úrazu pracovníka podniku, jakož i k poskytnutí příspěvku pracovníku (nejbližším pozůstalým) k jiným obdobným účelům, např. při havarijních katastrofách, živelních pohromách apod.,

i) na výstavbu, opravy, udržování, technický provoz a užívání tělovýchovného zařízení a nákup předmětů investiční a neinvestiční povahy pro potřeby rekreační tělovýchovy pracovníků podniku a jejich rodinných příslušníků.

a) k poskytování půjček pracovníkům podniku na stabilizační družstevní bytovou výstavbu prováděnou dodavatelským způsobem nebo i svépomocí a na výstavbu a rekonstrukci rodinných domků svépomocí,^*) avšak jen v rozsahu, ve kterém tato výstavba byla podniku určena plánem bytové výstavby, a to ze zůstatků prostředků podnikových fondů pracujících převedených do fondu kulturních a sociálních potřeb,

b) k financování drobných ozdravných opatření (šaten, umýváren, sprch apod.),

c) na úhradu výdajů uvedených v § 5 odst. 3, § 7, § 10 odst. 2 písm. b), § 11, § 13 odst. 1 písm. a), § 14 odst. 3 písm. a).

a) výše půjčky nepřesáhne průměrný roční čistý výdělek pracovníka,

b) první splátka bude provedena podle dohody mezi podnikem a pracovníkem, nejpozději však do 2 let ode dne uzavření smlouvy,

c) půjčka bude splacena nejpozději do 10 let,

d) při rozvázání pracovního poměru je půjčka splatná do 6 měsíců ode dne rozvázání pracovního poměru; výjimky povoluje příslušný odborový orgán v dohodě s vedením podniku.

a) poskytuje bezplatně potřebné místnosti resp. hradí způsobem uvedeným v § 1 odst. 4 písm. a) výdaje spojené s užíváním potřebných místností a hradí přiměřené vybavení,

b) hradí způsobem uvedeným v § 1 odst. 4 výdaje na technický provoz (otop, elektrický proud, voda, pára, plyn apod.) a osobní výdaje na pracovníky podniku, kteří tyto práce obstarávají (jako domovník, údržbář, topič apod.) a výdaje na běžné opravy, jakož i udržování základních prostředků a vnitřního vybavení.

a) výstavba budovy a vybavení místností,

b) příspěvky na vlastní politickovýchovnou činnost kulturního zařízení.

a) nákup, udržování a opravy zdravotnických přístrojů a nástrojů, léčiva, zdravotnické a ostatní potřeby, které slouží výlučně zdravotnickému provozu,

b) výdaje na ochranné oděvy zdravotnických pracovníků a na jejich údržbu, výdaje na pracovní cesty těchto pracovníků, k nimž dala příkaz zdravotní správa,

c) osobní výdaje na zdravotnické pracovníky a pracovníky, kteří obstarávají zdravotně administrativní službu v podniku.

a) výstavbu a generální opravy zdravotnických zařízení a jejich vybavení s výjimkou vybavení podle odst. 1,

b) jako z doplňkového zdroje přístroje a nástroje sloužící výlučně zdravotnickému provozu.

a) výstavba, vybavení investiční a neinvestiční povahy,

b) jako z doplňkového zdroje náklady na udržování a vlastní provoz rekreačních zařízení s výjimkou stravovacích nákladů uživatelů,

c) výdaje spojené s postavením a demontáží stanových táborů a uskladněním jejich zařízení.