§ 6

<var>Čl. 6</var>

Povolení se vydává písemně a lze je udělit na dobu časově omezenou nebo na dobu neurčitou. Povolení lze odejmout, změní-li se původní podmínky pro udělení povolení nebo neplní-li občan povinnosti vyplývající z těchto zásad a z uděleného povolení. Bylo-li povolení vydáno pracovníku, který služby poskytuje vedle svého hlavního zaměstnání, musí místní národní výbor povolení odejmout, sdělí-li organizace, ve které je pracovník zaměstnán, že nesouhlasí s jeho další činností podle uděleného povolení proto, že tato činnost mu brání v řádném výkonu práce v jeho hlavním zaměstnání. Pro zánik platnosti povolení stanoví místní národní výbor přiměřenou lhůtu.
Podle místních podmínek lze povolení vázat i na omezenou dobu. Místní národní výbor, který povolení udělil, je oprávněn povolení odejmout, nejsou-li v místě nadále podmínky pro jeho udělení, zejména jestliže službu v místě již dostatečně zajišťuje socialistická organizace. Povolení lze rovněž odejmout, jestliže občan neposkytuje služby řádně a podle stanovených podmínek. Půjde především o případy, kdy neplní povinnosti uvedené v čl. 5. Aby poskytování služeb pracovníky vedle jejich hlavního zaměstnání jim nebránilo v řádném výkonu práce v tomto zaměstnání, musí být povolení pracovníku odňato, jakmile organizace, ve které je zaměstnán, sdělí, že mu činnost vykonávaná na základě povolení brání v řádném výkonu jeho hlavního zaměstnání. Při odnímání povolení je třeba umožnit, aby občan mohl dokončit rozdělané práce. Proto místní národní výbor stanoví přiměřenou lhůtu pro zánik platnosti povolení.