(1) Zjišťování a používání průměrného výdělku upravuje zvláštní zákon.³²)

(2) Průměrným výdělkem zaměstnance pro pracovněprávní účely se rozumí průměrný hrubý výdělek, pokud pracovněprávní předpisy nestanoví jinak.

(3) V případech, kdy se pro účely výpočtu peněžitých plnění vychází podle obecně závazných právních předpisů z průměrného měsíčního čistého výdělku zaměstnance, zjišťuje se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku²⁵) odečtením zálohy na daň z příjmů fyzických osob,²⁶) pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti²⁷) a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění,²⁸) vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se tento výdělek zjišťuje.