§ 60c

Odstupné nenáleží zaměstnanci,

a) u něhož při organizačních změnách dochází k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiného zaměstnavatele,

b) který koná u zaměstnavatele práci ve vedlejším pracovním poměru.

Judikatura k tomuto ustanovení

Nejvyšší soud 21 Cdo 1667/2001 17. 5. 2002
Nejvyšší soud 21 Cdo 2654/2006 10. 7. 2007
Nejvyšší soud 21 Cdo 304/2003 (R 28/2004) 24. 6. 2003

Poskytl-li zaměstnavatel zaměstnanci odstupné proto, že mu dal výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. a) až c) zák. práce nebo že s ním uzavřel z týchž důvodů dohodu o rozvázá…
Nejvyšší soud 21 Cdo 1599/2002 9. 4. 2003
Nejvyšší soud 21 Cdo 1798/98 (R 8/2001) 12. 8. 1999

Podle vyhlášky č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci, ve znění zákona č. 235/1992 Sb., o zrušení pracovních kate…