(2) Oborová ředitelství

a) vydávají v rozsahu zmocnění uděleného jim ústředním orgánem opatření v oblasti odměňování pro podřízené podniky,

b) rozhodují otázky odměňování v rozsahu vymezeném ve statutech výrobních hospodářských jednotek,

c) sledují a kontrolují používání prostředků na mzdy a mzdový vývoj.