(1) Touto vyhláškou se upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace

a) na základě dohod o provedení práce [§ 232 odst. 2 písm. b) zákoníku práce],

b) na základě dohod o pracovní činnosti [§ 232 odst. 2 písm. a) zákoníku práce], pokud zvláštní předpisy*) nestanoví jinak.**)