(1) Odborného školení organizovaného formou krátkodobého internátního soustředění (dále jen „internátní školení“), které časově zasahuje do obvyklé pracovní doby pracovníka, se může pracovník účastnit jen, jestliže ho organizace, u které je v pracovním poměru, na toto školení vyšle nebo s jeho účastí souhlasí.

(2) Pracovníku, který se účastní internátního školení v zájmu organizace, u které je v pracovním poměru, poskytne tato organizace pracovní volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku.*)

(3) Pracovníku, který se účastní internátního školení jen ve vlastním zájmu, poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy (§ 27 odst. 2 vládního nařízení č. 66/1965 Sb.).