(2) Úprava mzdových podmínek podle této vyhlášky se zavede v jednotlivých organizacích postupně tak, jak si organizace pro to vytvoří potřebné předpoklady, avšak nejpozději do 1. ledna 1969. O dni zavedení úpravy rozhodne vedoucí organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem.