(1) Pro poskytování odměn vyčleňují organizace ze schváleného mzdového fondu, popřípadě z nečerpaných prostředků tohoto fondu v průběhu roku, prostředky v přiměřené výši tak, aby postupně činily nejméně 5 % ročního mzdového fondu. Z těchto prostředků se vytvoří fondy odměn vedoucích pracovníků (např. fond odměn vedoucího organizace, fond odměn jeho náměstků, fond odměn vedoucích odborů).