b) zákoníku práce, pokud jde o ukládání kárných opatření pracovníkům, kteří porušili pracovní kázeň nedodržením cenových předpisů, a o požadování náhrady na pracovníku za škodu způsobenou organizaci porušením cenových předpisů, za jejichž dodržování pracovník organizaci odpovídá,**)