§ 1
Příloha č. 2 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l. o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získávaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení rad okresních národních výborů, se ruší a nahrazuje se tímto zněním:
„Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu.
2. Podniky, popřípadě - bude-li to účelnější - oborová ředitelství mohou po dohodě s krajským národním výborem stanovit náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Tento náborový příspěvek může být stanoven až do výše příspěvku uvedeného v bodě 1.
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu jednoho roku ve výši:
4. Pracovníci, kteří se po splnění pracovní smlouvy uzavřené na dobu určitou zavážou pokračovat v dohodě s podnikem v jejím plnění na další časové období, nejméně na dobu jednoho roku, obdrží náborový příspěvek až do výše stanovené v bodě 1. Výši náborového příspěvku stanoví podniky, popřípadě oborová ředitelství v dohodě s krajským národním výborem.
3. Zařazení podniků, popřípadě oborových ředitelství do skupin stanoví ministerstvo průmyslu ČSR v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí ČSR.
1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu v jiných krajích (§ 4 odst. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.), obdrží náborový příspěvek (v Kčs):
A. Náborový příspěvek
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou, avšak nejméně na tři roky ve výši:
Zařazení podniků - popřípadě oborových ředitelství - do skupin bude provedeno stejným způsobem jako u náborového příspěvku (oddíl A bod 3).
Pracovníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování, obdrží tento příspěvek ve výši (Kčs):
Pokud pracovník v souvislosti s nástupem do zaměstnání bude nucen bydlet odloučeně mimo svou rodinnou domácnost, bude mu umožněna návštěva rodiny a uhrazeno prokázané zlevněné jízdné do místa bydliště rodiny a zpět, a to ženatému jednou měsíčně a svobodnému jednou za tři měsíce.
B. Příspěvek na zapracování
C. Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny
Jízdné se uhradí podle tarifů platných pro přepravu 2. třídou osobního vlaku nebo - pokud je to úspornější nebo nezbytné - autobusem. Při délce tratě přesahující v nejkratším směru vzdálenost 100 km se uhradí jízdné podle tarifů platných pro přepravu 2. třídou rychlíku popřípadě autobusem.“
„Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu.
2. Podniky, popřípadě - bude-li to účelnější - oborová ředitelství mohou po dohodě s krajským národním výborem stanovit náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Tento náborový příspěvek může být stanoven až do výše příspěvku uvedeného v bodě 1.
| Skupina podniků | Celkem | Při nástupu (jednorázově) | Po odpracování 1. roku | Po odpracování 2. roku |
|---|---|---|---|---|
| I | 6500 | 2000 | 2100 | 2400 |
| II | 5000 | 1500 | 1600 | 1900 |
| III | 3500 | 1000 | 1100 | 1400 |
| IV | 2000 | 500 | 600 | 900 |
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu jednoho roku ve výši:
| Skupina podniků | Při nástupu (jednorázově) |
|---|---|
| I | 2000 |
| II | 1500 |
| III | 1000 |
| IV | 500 |
4. Pracovníci, kteří se po splnění pracovní smlouvy uzavřené na dobu určitou zavážou pokračovat v dohodě s podnikem v jejím plnění na další časové období, nejméně na dobu jednoho roku, obdrží náborový příspěvek až do výše stanovené v bodě 1. Výši náborového příspěvku stanoví podniky, popřípadě oborová ředitelství v dohodě s krajským národním výborem.
3. Zařazení podniků, popřípadě oborových ředitelství do skupin stanoví ministerstvo průmyslu ČSR v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí ČSR.
1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu v jiných krajích (§ 4 odst. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.), obdrží náborový příspěvek (v Kčs):
A. Náborový příspěvek
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou, avšak nejméně na tři roky ve výši:
Zařazení podniků - popřípadě oborových ředitelství - do skupin bude provedeno stejným způsobem jako u náborového příspěvku (oddíl A bod 3).
Pracovníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování, obdrží tento příspěvek ve výši (Kčs):
Pokud pracovník v souvislosti s nástupem do zaměstnání bude nucen bydlet odloučeně mimo svou rodinnou domácnost, bude mu umožněna návštěva rodiny a uhrazeno prokázané zlevněné jízdné do místa bydliště rodiny a zpět, a to ženatému jednou měsíčně a svobodnému jednou za tři měsíce.
B. Příspěvek na zapracování
C. Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny
Jízdné se uhradí podle tarifů platných pro přepravu 2. třídou osobního vlaku nebo - pokud je to úspornější nebo nezbytné - autobusem. Při délce tratě přesahující v nejkratším směru vzdálenost 100 km se uhradí jízdné podle tarifů platných pro přepravu 2. třídou rychlíku popřípadě autobusem.“
| Skupina podniků | Po odpracování 1. měsíce | Po odpracování 2. měsíce | Po odpracování 3. měsíce | Po odpracování 4. měsíce |
|---|---|---|---|---|
| I | 400 | 300 | 200 | 100 |
| II | 300 | 200 | 200 | 100 |
§ 2
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1970.