k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l
Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupuji do zaměstnání v podnicích uhelného průmyslu

A. Náborový příspěvek

1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují do zaměstnání v důlních podnicích v jiných krajích (§ 4 odst. 1 vyhlášky), obdrží náborový příspěvek (v Kčs):

a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu časově neomezenou nebo nejméně na tři roky ve výši:

Skupina podnikůCelkemPři nástupu (jednorázově)Po odpracování 1. rokuPo odpracování 2. roku
I1800500600700
II1500400500600
III1000200300500

b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší tří roků, nejméně vsak na dobu jednoho roku ve výši:

Skupina podnikůPři nástupu (jednorázově)
I500
II400
III200

2. Podniky mohou po dohodě s odborem pracovních sil a sociálního zabezpečení rady krajského národního výboru stanovit náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastoupí do zaměstnání v důlních podnicích v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlašky). Tento náborový příspěvek může být stanoven až do výše příspěvku uvedeného v bodě 1.

3. Zařazení podniků, popřípadě — bude-li to účelnější — sdružení, do skupin stanoví ministerstvo paliv v dohodě se Státním úřadem plánovacím a ministerstvem financí.

4. Pracovníci, kteří se po splnění pracovní smlouvy uzavřené na dobu časově omezenou zavážou pokračovat v dohodě s podnikem v jejím plnění na další časové období, nejméně na dobu jednoho roku, mohou obdržet náborový příspěvek až do výše stanovené v bodě 1. Výši náborového příspěvku stanoví podniky, popř. sdružení v dohodě s odborem pracovních sil a sociálního zabezpečení rady krajského národního výboru.

5. Pracovníci, kteří přecházejí do jiných krajů z krajů Ústí nad Labem, Karlovy Vary a Ostrava, kde mají trvalé bydliště, neobdrží náborový příspěvek.

B. Příspěvek na zapracování
Pracovníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování, obdrží jej v této výši (v Kčs):

Skupina podnikůpo odpracování
1. měsíce2. měsíce3. měsíce4. měsíce
I400300200100
II360200200100

Zařazení podniků — popřípadě sdružení — do skupin bude provedeno stejným způsobem jako u naborového příspěvku (oddíl A bod 3).

C. Ubytování
Pracovníci, kteří uzavřou pracovní smlouvu na dobu časově neomezenou, budou při uplatnění nároků na rodinný byt přednostně zařazeni do pořadníku pro přidělování nových závodních bytových jednotek.