Daň z objemu mezd
§ 7
Daň z objemu mezd se vybírá jako
§ 8
Základ daně
(1) Základem daně z celkového objemu mezd je objem všech v běžném roce zúčtovaných mezd k výplatě včetně ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku.
(2) Základem daně z individuálních mezd je roční individuální mzda pracovníka, přesahující částku 30 000 Kčs.
(3) Za individuální mzdu pracovníka se považuje v běžném roce zúčtovaná mzda k výplatě včetně ostatních osobních výdajů, vyplacených podílů na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížená o případné odměny podle odstavce 4.
(4) Do základu daně z objemu mezd se nezapočítávají odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela jako odměnu k Rudému praporu vlády a Ústřední rady Čs. ROH nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postavené.
§ 9
Daňová sazba
přičemž činitel „à“ se rovná procentu přírůstku průměrných mezd přesahujícímu spodní hranici příslušného daňového pásma s přesností na setiny.
(1) Sazba daně z celkového objemu mezd činí:
| při přírůstku průměrných mezd proti předchozímu roku v % | sazba daně v % z celkového objemu mezd |
|---|---|
| od 0 do 3 | 0,5 à |
| nad 3 do 5 | 1,5 + 1,- à |
| nad 5 do 7 | 3,5 + 1,5 à |
| nad 7 do 10 | 6,5 + 3,- à |
| nad 10 | 15,5 + 6,- à |
(2) Průměrnou mzdou běžného roku se rozumí podíl připadající na jednoho pracovníka vypočtený z objemu mezd (§ 8), sníženého o zúčtovanou mzdu za produktivní práci učňů, a skutečného průměrného počtu pracovníků v běžném roce. Průměrná mzda předchozího roku se stanoví tak, aby byla zachována metodická a organizační srovnatelnost s běžným rokem.
(3) Sazba daně z individuálních mezd činí z rozdílu mezi roční mzdou a částkou 30 000 Kčs při roční mzdě
| do 36 000 Kčs | 15 % |
| do 42 000 Kčs | 25 % |
| do 48 000 Kčs | 40 % |
| do 54 000 Kčs | 60 % |
| do 60 000 Kčs | 80 % |
| nad 60 000 Kčs | 100 %. |
a) daň z celkového objemu mezd nebo
b) daň z individuálních mezd.