Projednání sporů o obsah potvrzení o zaměstnání, pracovních posudků a návrhů na zrušení kárných opatření

§ 11

Rozhodnutí

§ 12

Postoupení sporu soudu

Nedošlo-li do 30 dnů od podání návrhu k vydání rozhodnutí nebo ke schválení uzavřeného smíru a účastník písemně nebo ústně do zápisu navrhl, aby spor byl postoupen soudu (§ 211 odst. 1 zákoníku), zašle komise neprodleně návrh na postoupení sporu a spisový materiál o sporu okresnímu soudu, v jehož obvodu je sídlo komise, a uvědomí o tom účastníky. Návrh na postoupení sporu a odeslání spisů soudu zaznamená v seznamu podaných návrhů.

§ 13

Pokud není v této části stanoveno jinak, platí pro projednávání sporů o obsah potvrzení o zaměstnání, pracovních posudků a návrhů na zrušení kárných opatření obdobně ustanovení části druhé.

(1) Jednání ve sporech uvedených v § 207 odst. 2 zákoníku mají být přítomni oba účastníci sporu. Nedostaví-li se účastník k jednání, může být jednání provedeno v jeho nepřítomnosti tehdy, sdělí-li komisi, že s tím souhlasí; jinak komise odloží jednání na přiměřenou dobu.

(2) Nedostaví-li se účastník ani k odloženému jednání, ačkoliv byl k němu řádně pozván, může být jednání provedeno i v jeho nepřítomnosti. Komise pokračuje v řízení, i když odpůrce odmítá účast na jednání.

(3) Dokud komise nerozhodne o sporu, může navrhovatel svůj návrh vzít zpět písemně nebo ústně do zápisu; v takovém případě skončí řízení dnem, kdy navrhovatel vzal návrh zpět.

(1) Jednání komise je přístupné všem pracovníkům organizace. Komise může vyloučit jejich přítomnost, pokud by veřejným projednáváním mohlo být ohroženo státní, hospodářské nebo služební tajemství anebo důležitý zájem účastníků. Vyloučit nelze zástupce nadřízených orgánů a odborových orgánů výslovně pověřené k účasti na tomto jednání. Komise je však musí upozornit na trestní následky porušení takového tajemství. Rozhodnutí komise o sporu musí být vždy vyhlášeno veřejně.

(2) Komise projedná spor na základě zprávy, kterou podá její předseda. Jestliže to je k objasnění věci nutné, zejména za účelem opatření dalších dokladů, může komise zahájené jednání odložit na dobu co možná nejkratší tak, aby i v tomto případě mohlo řízení skončit zpravidla do 30 dnů od podání návrhu.

(1) Komise zhodnotí výsledky provedeného jednání v neveřejné poradě a rozhodne o sporu, pokud nedošlo ke schválení uzavřeného smíru.

(2) Ve sporu o obsah potvrzení o zaměstnání a posudků o pracovní činnosti (§ 60 odst. 3 zákoníku) může komise jejich obsah buď potvrdit nebo rozhodnout, jak a v jaké lhůtě má být upraven. Rozhodnutí o uložení kárného opatření (§ 81 odst. 2 a 3 zákoníku) může komise pouze potvrdit nebo zrušit, nemůže je však změnit.

(3) Rozhodnutí komise vyhlásí její předseda na konci jednání se stručným odůvodněním a poučením o možnosti podat návrh soudu, aby o sporu rozhodl.

(4) Písemné vyhotovení rozhodnutí komise podepsané předsedou doručí komise do tří dnů ode dne rozhodnutí účastníkům sama nebo je zašle poštou jako doporučenou zásilku „do vlastních rukou“. V rozhodnutí musí být uvedeno též jeho odůvodnění a poučení o možnosti podat do 15 dnů od doručení návrh soudu, aby o sporu rozhodl. Vydání rozhodnutí a den doručení účastníkům zaznamená komise v seznamu podaných návrhů.

(5) Nebyla-li splněna ve stanovené lhůtě povinnost uložená pravomocným rozhodnutím komise, potvrdí komise na žádost účastníka jeho vykonatelnost.