Zaměření ročního rozboru hospodářské činnosti organizace

§ 9

Na podkladě ročních účetních a statistických výkazů a dalších podkladů (různých hlášení, zpráv, výsledků kontrol a revizí, rozborů prováděných v průběhu roku apod.) provede organizace rozbor své celoroční hospodářské činnosti ve spolupráci s příslušným odborovým orgánem a dohodne s ním také způsob projednání závěrů tohoto rozboru s pracujícími; výsledky rozboru shrne do zprávy o výsledcích ročního rozboru hospodářské činnosti organizace. V této zprávě organizace zhodnotí svou hospodářskou činnost a navrhne opatření k jejímu dalšímu zlepšení a k odstranění zjištěných nedostatků.

(1) V ročním rozboru hospodářské činnosti se organizace zejména zaměří na zhodnocení

(2) V ročním rozboru hospodářské činnosti organizace se dále zhodnotí skutečnosti, k nimž se přihlíží při stanovení podílů na hospodářských výsledcích**) a při hodnocení řídící činnosti vedoucích pracovníků.***)

a) plnění plánů s cílem zjišťovat nejen odchylky od ukazatelů plánů, ale i příčiny těchto odchylek,

b) plnění rozepsaných úkolů a orientačních ukazatelů státního hospodářského plánu,

c) vývoje hospodaření organizace v hodnoceném roce a jeho srovnání s předchozími roky a na zhodnocení hospodářského výsledku z hledisek efektivnosti, hospodárnosti a uspokojování potřeb společnosti,

d) opatření, která byla uskutečněna k odstranění nedostatků již v průběhu plnění plánů, jakož i opatření, která již byla navržena k vytváření podmínek pro splnění plánovaných úkolů a k zajištění trvalého rozvoje organizace,

e) opatření učiněných nebo navržených k efektivnějšímu využívání materiálových, pracovních a finančních zdrojů a ke zvyšování efektivnosti hospodářské činnosti organizace; přitom věnuje zvláštní pozornost rozboru nákladů, zejména materiálových,

f) opatření učiněných nebo navržených pro ochranu, udržování a využívání hospodářských prostředků organizace,

g) plnění kolektivní smlouvy, zejména podmínek rozvoje pracovní iniciativy, socialistického soutěžení, vynálezeckého a zlepšovatelského hnutí, jakož i plnění opatření ke zvyšování péče o pracující,

h) plnění opatření, která byla schválena na závěrečném hodnocení činnosti organizace v minulém roce.