a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou, nebo nejméně na dobu 3 let ve výši celkem Kčs 1200; z toho obdrží pracovník při nástupu Kčs 400, po prvním roce trvání pracovního poměru Kčs 400 a po druhém roce trvání pracovního poměru zbývajících Kčs 400;