d) na úseku ekonomiky práce

1. zajišťuje regulaci vývoje odměňování práce a kontroluje dodržování zásad odměňování práce v řízených organizacích,

2. zabezpečuje uplatňování odvětvových norem spotřeby práce a zásad normování v řízených organizacích,

3. rozpracovává na konkrétní podmínky řízených organizací koncepci hmotné zainteresovanosti a dbá o její uplatňování;