(1) Mají-li pracovníci podle zvláštních předpisů nárok na náležitosti [náborové stabilizační odměny, odlučné apod.¹²)], které mají obdobnou povahu jako příspěvky a náhrady podle této vyhlášky, příslušejí jim náležitosti podle zvláštních předpisů, jsou-li výhodnější než obdobné příspěvky a náhrady podle této vyhlášky; obdobné příspěvky a náhrady podle této vyhlášky jim v takovém případě nepříslušejí.

(2) Pracovníkům, jejichž pracovní poměr trval v den nabytí účinnosti této vyhlášky, zůstávají nezměněny jejich dosavadní nároky na příspěvky a náhrady, a to až do uplynutí doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán.