(1) Dohoda o pracovních podmínkách se neuzavírá pro dobu, po kterou

a) člen družstva nekoná práci v družstvu, protože je

1. žákem nebo studentem v denním studiu,

2. dlouhodobě uvolněn pro výkon veřejné funkce nebo jiné činnosti pro společenskou organizaci anebo pro výkon práce v pracovním poměru k jiné organizaci,

3. poživatelem invalidního nebo starobního důchodu,

b) členka družstva po skončení další mateřské dovolené ⁴) nekoná práci v družstvu z důvodu péče o dítě,

c) trvá učební poměr člena družstva.