(1) Dohodu o pracovních podmínkách lze změnit jen tehdy, dohodnou-li se družstvo a člen družstva na její změně; tato změna musí být provedena písemně.

(2) Konat práce jiného druhu nebo v jiném místě, než byly sjednány v dohodě o pracovních podmínkách nebo stanoveny rozhodnutím představenstva, je člen družstva povinen jen výjimečně v případech dále uvedených.