(1) Z fondu lze poskytovat členům, popřípadě pracovníkům družstva nepeněžní odměny a věcné dary. Tato odměna (dar) má dlouhodobě připomínat dobrý vztah mezi družstvem a jeho členem, popřípadě pracovníkem. Při poskytování těchto odměn (darů) lze přihlížet k individuálnímu zájmu odměňovaného člena, popřípadě pracovníka družstva.

(2) Nepeněžní odměnu (věcný dar) lze poskytnout zejména:

(3) Celková výše nepeněžních odměn a věcných darů z prostředků fondu nesmí pro jednotlivého člena, popřípadě pracovníka družstva překročit v běžném roce 1000 Kčs.

(4) Nepeněžní odměnou (věcným darem) není poukázka na nákup jakéhokoliv zboží.

a) vítězům socialistického soutěžení;

b) za příkladné soustavné plnění pracovních úkolů nebo za mimořádnou společenskou angažovanost;

c) u příležitosti pracovních výročí (20, 25, 30, 35, 40 a každých dalších 5 let práce v družstvu) a životních jubileí (50, 55, 60 a každých dalších 5 let věku nebo při prvním odchodu do důchodu).