(3) Fondu používá družstvo v souvislosti s plněním komplexního programu péče o své členy a pracovníky, a to zejména k úplnému nebo částečnému krytí výdajů na politickovýchovné, kulturní, vzdělávací, sociální, bytové, zdravotní, rekreační a tělovýchovné účely, na závodní stravování, na příspěvky k důchodům členů-důchodců družstva, na nepeněžní odměny při oceňování pracovních zásluh a pracovní iniciativy, k pořizování investic a jiných předmětů trvalé hodnoty³) a další v této vyhlášce uvedené účely.