(1) U prací, u nichž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena podle směrnic vydaných ústředním orgánem Slovenské socialistické republiky (§ 85 odst. 2 zákoníku) na období celého kalendářního roku, může vedoucí organizace rozvrhnout pracovní dobu tak, že v období s vyšší potřebou práce připadne nepřetržitý odpočinek v trvání nejméně 32 hodin na jednotlivé pracovníky jednou za dva týdny.