2. až do úhrnné výše 2000 Kčs ročně:

a) odměny, které poskytuje plátce svým pracovníkům při příležitosti dovršení 50 let věku a prvního skončení pracovního poměru po nabytí nároku na starobní nebo invalidní důchod,

b) peněžité plnění poskytované z fondu kulturních a sociálních potřeb podle příslušného předpisu;⁹) u plátců, na které se tento předpis nevztahuje, peněžité plnění poskytované za obdobných podmínek ze sociálních fondů vytvářených těmito plátci ze zisku (příjmu) po jeho zdanění;