Hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků (atestace)

(1) Pro hodnocení a ověřování tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků se používá dvou druhů atestací: atestace vědeckotechnického kvalifikačního stupně a periodické atestace.

(2) Atestací vědeckotechnického kvalifikačního stupně se na základě ověření výsledků zvyšování kvalifikace přiznávají pracovníkům vědeckotechnické kvalifikační stupně.

(3) Vědeckotechnický kvalifikační stupeň může být výjimečně přiznán i pracovníku s nižším než vysokoškolským vzděláním, prokázal-li výsledky své práce, že si osvojil znalosti na úrovni vysokoškolského vzdělání.

(4) Na základě ověření odpovídající tvůrčí způsobilosti lze pracovníku přiznat vyšší vědeckotechnický kvalifikační stupeň než III, aniž mu byl dříve přiznán stupeň III, popřípadě II.

(5) Přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně je podle příslušných předpisů podmínkou pro zařazení pracovníka do funkcí vědeckotechnických pracovníků.

(6) Získání vědecké hodnosti ani přiznání vědeckého kvalifikačního stupně nenahrazuje vědeckotechnický kvalifikační stupeň.³)

(7) Periodickou atestací se hodnotí pracovní výsledky vědeckotechnického pracovníka a plnění plánu jeho osobního rozvoje v uplynulém období. Toto období je pro pracovníky, jimž byl přiznán vědeckotechnický kvalifikační stupeň III nebo II, nejdéle čtyřleté, pro pracovníky, jimž byl přiznán vědeckotechnický kvalifikační stupeň I, nejdéle šestileté.

(8) Závěry periodických atestací jsou jedním z podkladů pro komplexní hodnocení pracovníků a mají povahu doporučení pro vedoucího organizace.

(1) O přiznání, odnětí nebo snížení vědeckotechnického kvalifikačního stupně rozhodují resortní atestační komise zřízené u ústředních orgánů přímo řídících organizace výzkumné a vývojové základny.

(2) Ústřední orgán může pro každou oblast svého působení zřídit zvláštní atestační komisi.

(3) Na základě dohody zúčastněných ústředních orgánů lze zřídit společnou resortní atestační komisi.

(1) Přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně má platnost pro všechny centrálně řízené organizace výzkumné a vývojové základny v oboru působnosti resortní atestační komise, která vědeckotechnický kvalifikační stupeň přiznala.

(2) Při přechodu pracovníka do centrálně řízené organizace výzkumné a vývojové základny v oboru působnosti jiné resortní atestační komise může vedoucí této organizace uznat platnost přiznaného vědeckotechnického kvalifikačního stupně i pro tuto organizaci, nestanoví-li jinak ústřední orgán nadřízený této organizaci.

(1) Resortní atestační komise má nejméně devět členů. Jejího předsedu a ostatní členy jmenuje vedoucí příslušného ústředního orgánu, a to předsedu z vedoucích pracovníků ústředního orgánu, ostatní členy ze zástupců realizační praxe, vědeckých a vědeckopedagogických pracovníků ČSAV, SAV a vysokých škol, výzkumných a vývojových pracovníků nejvyšší kvalifikace v příslušných oborech a zástupců společenských organizací. Členem resortní atestační komise je zpravidla i zástupce federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj, resp. příslušného ministerstva výstavby a techniky.

(2) Jmenování členů se děje se souhlasem vedoucího organizace, resp. ústředního orgánu, v nichž pracují, u členů zastupujících společenské organizace na návrh jejich příslušného orgánu.

(3) Při ustavení resortní atestační komise určí vedoucí příslušného ústředního orgánu způsob zajištění administrativních prací spojených s činností komise, k nimž náleží zejména i vedení evidence jejích rozhodnutí.

(1) Resortní atestační komise rozhoduje na základě návrhu předloženého vedoucím organizace po projednání v atestační komisi pracoviště (§ 16). Vedoucí organizace odpovídá za předchozí projednání návrhu se stranickými a odborovými orgány pracoviště.

(2) Návrhy na přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně vedoucím organizací předkládá resortní atestační komisi pověřený náměstek (zástupce) vedoucího příslušného ústředního orgánu.

(3) Resortní atestační komise je oprávněna si vyžádat od navrhovatele doplnění podkladů nezbytné k objektivnímu rozhodnutí. Předseda komise může rovněž k jejímu jednání přizvat další odborníky, kteří se ho účastní s hlasem poradním.

(1) Resortní atestační komise je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však čtyři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis.

(2) Resortní atestační komise sdělí své rozhodnutí navrhovateli do 30 dnů. Zamítavé rozhodnutí musí být zdůvodněno. Proti zamítavému rozhodnutí může navrhovatel do 2 měsíců od jeho doručení podat resortní atestační komisi odvolání, může-li uvést podstatné skutečnosti, které nebyly uvedeny v zamítnutém návrhu. Podává-li odvolání vedoucí organizace, projedná je nejprve se stranickými a odborovými orgány pracoviště a v atestační komisi pracoviště.

(3) Odvolání projedná resortní atestační komise obdobně jako původní návrh. Nevyhoví-li mu sama, postoupí je s připojením svého vyjádření ke konečnému rozhodnutí vedoucímu ústředního orgánu nadřízeného organizaci, v níž pracovník působí.

(4) Byl-li návrh na přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně zamítnut, lze další návrh, odůvodněný nově vzniklými skutečnostmi, podat nejdříve po roce od zamítavého rozhodnutí o předcházejícím návrhu.

(5) Vedoucí organizace oznámí písemně rozhodnutí resortní atestační komise pracovníku do 15 dnů od doručení rozhodnutí. Záznamy o rozhodnutí resortní atestační komise se zakládají do osobních spisů pracovníků.

(1) Periodické atestace vědeckotechnických pracovníků provádějí atestační komise zřízené v organizacích výzkumné a vývojové základny (atestační komise pracoviště). Složení atestační komise pracoviště schvaluje nadřízený ústřední orgán. Atestační komise pracoviště se také vyjadřuje k návrhům vedoucího organizace před jejich předložením resortní atestační komisi.

(2) Předsedou komise je vedoucí organizace, který jmenuje nejméně čtyři další členy komise, z nich nejméně po jednom členu z řad odborníků činných jednak v oborově příbuzných výzkumných nebo vývojových pracovištích, jednak v oblasti realizační praxe, a to se souhlasem jejich vedoucích. Dalšími členy komise jsou zástupci společenských organizací na pracovišti, jmenovaní na jejich návrh.

(3) Pro hodnocení jednotlivých pracovníků může předseda komise přizvat k jejímu jednání další odborníky, kteří se ho účastní s hlasem poradním.

(4) Vedoucí hodnoceného pracovníka určený vedoucím organizace připraví podle jeho pokynů pro jednání komise potřebné podklady s návrhem závěrů a zúčastní se jednání komise bez práva hlasovat. Hodnocený pracovník připojí k návrhu závěrů své stanovisko.

(1) Atestační komise pracoviště je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však tři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis. Vedoucí hodnoceného pracovníka mu do 15 dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.

(2) Periodické atestace vedoucích organizací provádějí resortní atestační komise na základě podkladů připravených pracovníky, které tím pověří příslušný ústřední orgán. Závěry z těchto atestací resortní atestační komise písemně oznámí hodnoceným vedoucím organizací do 30 dnů.

(3) Plán periodických atestací je součástí plánu kádrové práce organizace.