(2) Původní nebo nová organizace může pracovníku uvedenému v odstavci 1 na základě dohody o úhradě náhrady mzdy mezi těmito organizacemi (§ 108 odst. 4 zákoníku práce) poskytnout celou dovolenou v tuzemsku, i když o to pracovník před odjezdem do ciziny nepožádá.