(1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému kapesné ve výši stanovené v příloze; nedosahuje-li pracovní odměna odsouzeného 400 Kčs měsíčně, činí kapesné 30 Kčs (§ 3 odst. 2).

(2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.

(3) Kapesné slouží zpravidla k nákupu věcí osobní potřeby a odsouzený s ním může volně nakládat.

(4) Na žádost odsouzeného se kapesné, popřípadě jeho část, převede na úložné (§ 6).

(5) Odsouzenému může být poskytnuta záloha na kapesné až do částky 100 Kčs, lze-li předpokládat, že bude do tří měsíců vyrovnána z jeho pracovní odměny.