Periodické atestace

(1) Předsedou atestační komise, která provádí periodické atestace vědeckých pracovníků (§ 41 odst. 2 zákona), je vedoucí organizace nebo jiný jím určený pracovník. Vedoucí organizace jmenuje nejméně čtyři další členy komise, z nich nejméně po jednom členu ze zástupců příbuzných vědeckých nebo výzkumných organizací (např. z vědeckých pracovišť ČSAV, SAV a z vysokých škol) a z organizací z oblasti realizační praxe, a to se souhlasem vedoucích organizací, k nimž jsou jmenovaní členové v pracovním poměru. Přitom aspoň dva členové atestační komise musí být doktory věd, profesory nebo vědeckými pracovníky s přiznaným vědeckým kvalifikačním stupněm I. Dalším členem komise je zástupce odborové organizace na pracovišti, jmenovaný na její návrh. Složení atestační komise schvaluje příslušný ústřední orgán. V jedné organizaci může působit několik atestačních komisí.

(2) Vedoucí hodnoceného vědeckého pracovníka připraví podle pokynů vedoucího organizace k jednání atestační komise potřebné podklady s návrhem závěrů. Hodnocený vědecký pracovník připojí k návrhu závěrů své vyjádření.

(3) Při hodnocení jednotlivých vědeckých pracovníků může předseda atestační komise přizvat k jejímu jednání další odborníky, kteří se ho účastní s hlasem poradním, popř. vyžádat si jejich posudek. Jednání atestační komise se zúčastňuje vedoucí hodnoceného vědeckého pracovníka bez práva hlasovat. Předseda atestační komise může k jednání přizvat hodnoceného vědeckého pracovníka.

(1) Atestační komise je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však tři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis. Vedoucí hodnoceného vědeckého pracovníka mu do patnácti dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.

(2) Závěry periodických atestací mají povahu doporučení pro vedoucího organizace. Jejich závazným obsahem je zhodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckého pracovníka na základě posouzení výsledků jeho práce a plnění plánu jeho osobního rozvoje, stanovisko k dosavadnímu vědeckému kvalifikačnímu stupni vědeckého pracovníka a dále lhůta pro příští periodickou atestaci. Záznamy o závěrech z periodických atestací se zakládají do osobního spisu vědeckého pracovníka.

(3) Vypracování plánů periodických atestací vědeckých pracovníků je součástí kádrové práce organizace.

(4) Periodické atestace vědeckých pracovníků, kteří jsou vedoucími organizací, provádí atestační komise zřízená příslušným ústředním orgánem na základě podkladů připravených pracovníky, jež tím ústřední orgán pověří. Pro periodické atestace těchto vědeckých pracovníků platí přiměřeně ustanovení § 10 a § 11 odst. 1 až 3 s tím, že závěry periodických atestací oznámí ústřední orgán hodnoceným vedoucím organizací písemně do třiceti dnů.