(8) Jestliže pracovník čerpá dovolenou na zotavenou po částech, z nichž některá je kratší než týden nebo netvoří celé týdny, nemění se tím celkový počet pracovních dnů jeho dovolené vyplývající z pracovního režimu zavedeného v organizaci, i když na dobu jeho dovolené připadne další pracovní směna. Náhradu mzdy za dovolenou na zotavenou obdrží pracovník, jemuž by připadla do doby dovolené na zotavenou některá z dalších směn, za tolik pracovních dnů dovolené, kolik mu jich odpadlo podle harmonogramu směn rozšířeného o další směnu.