PŘIJÍMÁNÍ DIVADELNÍCH UMĚLCŮ DO PRACOVNÍHO POMĚRU
Přijímání divadelních umělců do pracovního poměru k divadlu
(k § 3 odst. 2 zákona)
§ 4
Veřejný konkurs na obsazování funkcí divadelních umělců v divadle vypisuje ředitel divadla (dále jen „ředitel“).
§ 5
Veřejný konkurs vede konkursní komise (dále jen „komise“), kterou tvoří ředitel nebo jím pověřený vedoucí pracovník divadla jako předseda komise a nejméně dva členové příslušného uměleckého souboru divadla, jmenovaní ředitelem za její členy v dohodě se závodním výborem odborové organizace při divadle. Ředitel může jmenovat do komise též vedoucí a členy dalších uměleckých souborů divadla, členy svých poradních orgánů nebo jiné odborníky.
(1) Komise posoudí odbornou způsobilost jednotlivých uchazečů a úroveň jejich uměleckého výkonu předvedeného před komisí.
(2) Po zhodnocení výsledku veřejného konkursu určí komise hlasováním (většinou hlasů), kteří uchazeči a v jakém pořadí splňují podmínky pro přijetí do pracovního poměru; při rovnosti hlasů je rozhodující stanovisko předsedy komise.
(1) Závěry komise jsou pro ředitele doporučením.
(2) Komise může řediteli doporučit, aby do pracovního poměru výjimečně přijal uchazeče, který nesplňuje požadavek odborného vzdělání nebo odborné praxe, ale při veřejném konkursu prokázal mimořádný umělecký talent.
§ 8
Od obsazení funkce na základě veřejného konkursu může ředitel upustit, uchází-li se o ni divadelní umělec, jehož odborná způsobilost je vedení divadla známa.