a) na pracovníky v pracovním (učebním) poměru,

b) na pracovníky činné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, jestliže bylo poskytování náhrad mezi organizací a pracovníkem dohodnuto nebo jestliže to stanoví zvláštní předpisy,

c) na členy výrobních družstev,

d) na příslušníky ozbrojených sil z povolání přidělené k civilním orgánům a organizacím,¹)

e) na osoby, o kterých to stanoví zvláštní předpisy, (dále jen „pracovníci“).