(1) Volná pracovní místa profesorů a docentů na vysokých školách pro určitý obor se obsazují konkursem; konkurs vypisuje rektor. Ministr školství může povolit obsazení volného pracovního místa bez konkursu.

(2) Vypsání konkursu obsahuje:

(3) Lhůta pro podání přihlášky nemůže být kratší než čtyři týdny od uveřejnění konkursu v celostátním denním tisku. Vypsání konkursu se uveřejňuje též ve Věstníku ministerstva školství a ministerstva kultury České socialistické republiky.

(4) Přihlášku ke konkursu je třeba doložit doklady

(5) Pro konání konkursu zřídí rektor nejvýše pětičlennou konkursní komisi. Předsedou konkursní komise rektor určí prorektora a dalšími členy jmenuje vedoucího pracoviště, pro které byl konkurs vypsán, pracovníka útvaru kádrové a personální práce a další pracovníky vysoké školy. Komise zpracuje nejpozději do čtyř týdnů po skončení lhůty k podání přihlášek celkové hodnocení uchazečů a navrhne jejich pořadí.

(6) Do konkursu lze přijmout i přihlášku uchazeče, který ještě nezískal vědecko-pedagogický nebo umělecko-pedagogický titul profesor nebo docent.

(7) Rektor požádá ministra školství o souhlas k obsazení volného pracovního místa, po udělení souhlasu rektor uzavře s profesorem nebo docentem pracovní smlouvu a oznámí to děkanovi.

a) označení volného pracovního místa a příslušný obor,

b) předpoklady pro jeho obsazení (vědecko-pedagogické, umělecko-pedagogické, vědecké nebo odborné, požadovaná délka praxe aj.),

c) datum předpokládaného nástupu,

d) termín pro podání přihlášky,

e) místo podání přihlášky,

f) seznam požadovaných dokladů podle odstavce 4.

a) o vědecko-pedagogickém nebo umělecko-pedagogickém titulu,

b) o vědecké (odborné) nebo umělecké a výchovně vzdělávací činnosti,

c) o dosavadní praxi a její délce,

d) o vědecké hodnosti, pokud ji uchazeč získal.