STIPENDIA POSKYTOVANÁ Z PROSTŘEDKŮ STÁTNÍHO ROZPOČTU

§ 2

Druhy stipendií

Vysoké školy poskytují stipendium sociální, prospěchové, výjimečné, preferenční a stipendium Josefa Hakena.

§ 3

Sociální stipendium

§ 4

Skutečnosti rozhodné pro určení výše sociálního stipendia

§ 5

Výše sociálního stipendia

Sociální stipendium se poskytuje studentům uvedeným v § 3 ve výši

§ 6

Sociální stipendium poskytované studentkám-matkám a osamělým studentům s nezaopatřenými dětmi

§ 7

Prospěchové stipendium

(1) Sociální stipendium se poskytuje studentům na jejich žádost a podle jejich sociálních poměrů.

(2) Žádost o sociální stipendium podává student děkanátu na předepsaném tiskopise vydaném ministerstvem školství, a to do začátku školního roku. K žádosti o sociální stipendium přikládá student doklady potřebné k prokázání údajů uvedených v žádosti.

(3) Sociální stipendium se poskytuje od začátku školního roku. Žádá-li student o sociální stipendium během školního roku, poskytne se mu od prvního dne měsíce, v němž žádost podal.

(4) Pro zjišťování sociálních poměrů je rozhodující

(5) Studentům, včetně studentů studujících podle individuálního studijního plánu se poskytuje sociální stipendium po dobu 11 měsíců ve školním roce. Studentkám-matkám a osamělým studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě se poskytuje sociální stipendium po dobu 12 měsíců ve školním roce a po celou dobu jejich studia.

(6) V opakovaném ročníku se sociální stipendium poskytuje jen studentkám-matkám a osamělým studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě.

(1) Průměrným čistým měsíčním příjmem se rozumí měsíční průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž podléhají tyto příjmy, které dosáhli

(2) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává z příjmů osob uvedených v odstavci 1 za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od této doby nedošlo k trvalé změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo nevznikl pracovní, členský, služební nebo jiný pracovně-právní vztah (dále jen „pracovní poměr“) některého z rodičů nebo manžela studenta nebo studenta.

(3) Došlo-li k trvalé změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny u osob uvedených v odstavci 1 v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku, bere se za základ průměrná čistá měsíční základní mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), k níž se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. Obdobně se posuzují příjmy z pracovní činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených v odstavci 5 písm. c) až f).

(4) Pokud v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku uzavřel některý z rodičů nebo manžel studenta nebo student pracovní poměr, vypočte se průměrný čistý měsíční příjem ode dne jeho uzavření; pokud došlo v uvedené době ke skončení pracovního poměru, vypočte se průměrný čistý měsíční příjem od doby skončení pracovního poměru. Obdobně se posuzují příjmy z pracovní činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených v odstavci 5 písm. c) až f).

(5) Do příjmů, které jsou základem zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují

(6) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu se nezahrnují

(7) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému z rodičů studenta nebo studentovi, popřípadě jeho manželovi nebo poskytovaná na základě dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.

(8) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se čistý průměrný měsíční příjem rodičů a studenta nebo manžela studenta a studenta dělí počtem členů domácnosti.

(9) Při výpočtu průměrného čistého měsíčního příjmu na jednoho člena domácnosti se za členy domácnosti považují:

(10) Žadatel o stipendium se počítá za dva členy domácnosti, jestliže

(11) Student je povinen ohlásit děkanátu neprodleně všechny změny, které by mohly mít vliv na poskytnutí nebo výši sociálního stipendia. Dojde-li ke změně skutečností rozhodných pro poskytování nebo výši sociálního stipendia, uskuteční se změna sociálního stipendia od prvního dne měsíce, v němž změna nastala. Je-li změna v neprospěch studenta, uskuteční se od prvního dne následujícího měsíce.

(12) Poskytne-li se sociální stipendium v důsledku nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených studentem nebo neoznámí-li student změnu skutečností rozhodných pro jeho přiznání, dobu poskytování nebo výši, je povinen neoprávněně přijaté částky vrátit.

(1) Sociální stipendium poskytované podle § 5 se zvýší studentkám, které pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě, o částku 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a o částku 200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých, rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.

(2) Nevznikne-li studentkám-matkám nárok na sociální stipendium podle § 5, poskytne se jim sociální stipendium v částce 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a tato částka se jim zvýší o 200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých, rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.

(3) Sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 se poskytuje se zpětnou platností, jestliže studentka, které se narodí dítě, uplatní nárok na sociální stipendium do tří měsíců ode dne porodu, s výjimkou studentek prvních ročníků, jimž se sociální stipendium poskytne nejdříve od začátku školního roku; při nedodržení této lhůty se poskytne sociální stipendium od prvního dne měsíce, ve kterém studentka uplatnila nárok.

(4) Studentce, které se narodí dítě v době jejího studia na vysoké škole, se poskytuje sociální stipendium ve výši, na kterou má po narození dítěte podle odstavců 1 a 2 nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených v odstavcích 1 a 2 po celou dobu studia.

(5) Studentce, které se narodí dítě do čtyř týdnů po ukončení jejího studia na vysoké škole, se sociální stipendium poskytne ve výši, na kterou by měla po narození dítěte podle odstavců 1 a 2 nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytne ještě za měsíc, v němž došlo k ukončení studia.

(6) Studentce, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu, se poskytne sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu.

(7) Studentce, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto opatřením příslušného orgánu (soudu, národního výboru) svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i studentce, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných než zdravotních důvodů, se výplata sociálního stipendia podle odstavců 1 a 2 zastavuje od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž toto rozhodnutí nabylo právní moci; pro účely přiznání sociálního stipendia podle § 3 a 5 se na studentku hledí, jako by dítě neměla.

(1) Prospěchové stipendium se poskytuje po dobu 11 měsíců od začátku školního roku druhého ročníku studia na vysoké škole studentům, kteří v předcházejícím ročníku studovali v řádném denním studiu nebo ve studiu při zaměstnání stejný nebo příbuzný studijní obor, předcházející ročník studia neopakovali, měli průměrný prospěch do 2,0 a splnili studijní povinnosti určené učebním plánem předcházejícího ročníku do konce školního roku. Studentům, kteří splnili studijní povinnosti předcházejícího ročníku po jeho ukončení, se poskytne prospěchové stipendium až od 1. ledna; poskytnutí prospěchového stipendia před 1. lednem výjimečně povoluje děkan.

(2) Studentům, kteří studují podle individuálního studijního plánu po dobu nepřesahující délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé socialistické republiky,11) se poskytuje prospěchové stipendium, pokud splní podmínky uvedené v odstavci 1 a studijní povinnosti určené individuálním studijním plánem předcházejícího ročníku do konce školního roku. Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů zapsaných v individuálním studijním plánu. Pokud studentům studujícím podle individuálního studijního plánu určí děkan prodloužení studia oproti stanovené délce studia,11) lze jim poskytnout prospěchové stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním plánem.

(3) Studentům, kteří přestoupí z vysokých škol v zahraničí na vysoké školy v České socialistické republice, se poskytne prospěchové stipendium podle nostrifikovaných zkoušek12) vykonaných na vysokých školách v zahraničí.

(4) O prospěchové stipendium student žádost nepodává.

(5) Prospěchové stipendium se poskytuje bez ohledu na to, zda student pobírá ještě jiné stipendium.

§ 8

Výše prospěchového stipendia

(1) Prospěchové stipendium se poskytuje ve výši

(2) Studentům, jimž se studium individuálním studijním plánem zkrátilo oproti délce řádného denního studia stanovené vládou Československé socialistické republiky,11) se poskytuje jednorázové prospěchové stipendium v částce 300 Kčs za každý měsíc školního roku, o který se studium zkrátilo.

(3) Studentům, kteří absolvovali studium s vyznamenáním, angažovali se ve veřejné činnosti, účastnili se společensky užitečné práce a zapojovali se do vědecké, výzkumné, odborné (umělecké) činnosti na vysoké škole, se poskytuje odměna, která má povahu jednorázového prospěchového stipendia

(4) Studentům lze poskytnout pouze jednu z odměn, uvedených v odstavci 3.

§ 9

Průměrný prospěch studenta

Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky

§ 10

Výjimečné stipendium

(1) Výjimečné stipendium14) může studentům poskytnout děkan na jejich žádost nebo z vlastního podnětu, a to

(2) Ze sociálních důvodů lze poskytnout výjimečné stipendium studentům, u nichž je odůvodněna pomoc státu jejich sociálními poměry; půjde zejména o studenty, u nichž podmínky pro přiznání sociálního stipendia podle § 5 a sociální situace dalších osob, které mají vůči studentovi vyživovací povinnost, plně odůvodňují přiznání tohoto stipendia, o studenty zdravotně postižené a o studenty, vůči nimž rodiče nebo manžel neplní ze závažných důvodů prokazatelně vyživovací povinnost. Toto stipendium lze poskytnout i studentům, kteří opakují ročník z vážných zdravotních nebo rodinných důvodů nebo v jiných případech zvláštního zřetele hodných.

(3) Z důvodů prospěchových lze výjimečné stipendium poskytnout zejména studentům ve druhé polovině studia, jestliže splňují podmínky pro přiznání nejvyššího prospěchového stipendia podle § 8 a též v předchozích ročnících splňovali podmínky pro přiznání prospěchového stipendia. Přihlíží se též k podílu studentů na společensky užitečné práci.

(4) Výjimečné stipendium ze sociálních a prospěchových důvodů lze poskytnout souběžně se sociálním a prospěchovým stipendiem; dobu poskytování stipendia určí děkan.

(5) Výše výjimečného stipendia ze sociálních důvodů nesmí přesáhnout horní hranici měsíčního sociálního stipendia uvedenou v § 5, z důvodů prospěchových horní hranici měsíčního prospěchového stipendia uvedenou v § 8.

(6) Studentům, kteří úspěšně studují, angažují se ve veřejné činnosti, zúčastňují se společensky užitečné práce a zapojují se do vědecké, výzkumné a odborné (umělecké) činnosti na vysoké škole, může děkan při udělení pochvaly poskytnout odměnu, která má povahu jednorázového výjimečného stipendia ve výši 500 Kčs, pokud jim nebyla poskytnuta věcná odměna.

§ 11

Preferenční stipendium

(1) Preferenční stipendium v částce 1000 Kčs se poskytuje za úspěšné ukončení každého ročníku řádného denního studia v preferovaném studijním oboru10) studentům, kteří

(2) Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů jako v § 9 a výsledek obhajoby diplomové práce a výsledky zkoušek z jednotlivých studijních předmětů státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.

(3) Studentům studujícím podle individuálního studijního plánu se poskytuje preferenční stipendium po dobu nepřesahující délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé socialistické republiky, 11) za podmínek uvedených v odstavci 1. Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů zapsaných v individuálním studijním plánu. Pokud se studentům studujícím podle individuálního studijního plánu určí prodloužení studia oproti stanovené délce studia,11) lze jim poskytnout preferenční stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním plánem.

(4) Preferenční stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených v odstavci 1 bez ohledu na to, zda se studentovi poskytuje ještě jiné stipendium.

(5) O preferenční stipendium student žádost nepodává.

§ 12

Stipendium Josefa Hakena

(1) Vysoké školy poskytují každoročně k trvalému uctění památky bývalého předsedy Komunistické strany Československa, bojovníka za vítězství dělnické třídy a za pokrokovou československou školu, Josefa Hakena, v den výročí jeho úmrtí, 3. května, jednorázové stipendium Josefa Hakena ve výši 1000 Kčs.

(2) Stipendium Josefa Hakena se poskytne nejlepším studentům posledního ročníku studijního oboru učitelství, pokud v tomto ročníku dosáhli studijní prospěch 1,0, angažují se ve veřejné činnosti a soustavně se zapojují do společensky užitečné práce.

(3) O stipendium Josefa Hakena student žádost nepodává.

§ 13

Vyplácení stipendií

Stipendia vyplácí děkanát v termínech, které určí děkan po vyjádření fakultní organizace Socialistického svazu mládeže.

a) u bezdětných studentů, kteří jsou svobodní, ovdovělí, rozvedení nebo z jiných vážných důvodů osamělí a u bezdětných ženatých studentů, jejichž manžel není výdělečně činný, výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena domácnosti rodičů studenta nebo na jednoho člena domácnosti jednoho z rodičů studenta a jeho manžela (dále jen „rodiče“). Pokud student není členem domácnosti ani jednoho z rodičů, vychází se z výživného stanoveného soudem oběma rodičům,

b) u studentů, jejichž manžel je výdělečně činný, výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena jejich domácnosti; pokud manžel studentky vykonává základní (náhradní) vojenskou službu, výše zaopatřovacího příspěvku,

c) u studentů, kteří pečují o nezaopatřené dítě a jejichž manžel není výdělečně činný, u studentů svobodných, rozvedených, ovdovělých nebo z jiných vážných důvodů osamělých s nezaopatřenými dětmi a u studentů oboustranně osiřelých nebo u studentů, kteří pobírají příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči, pouze vlastní příjem studenta, pokud v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.

a) oba rodiče studenta a student nebo

b) jeden z rodičů studenta, jeho manžel a student nebo

c) manžel studenta a student.

2. odměna za vedlejší činnost,

1. mzda,

a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou

3. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,

8. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali a náhrada za nevyčerpanou dovolenou,

9. stipendia vědeckých aspirantů;

4. podíly na hospodářských výsledcích,

5. roční odměny vedoucím pracovníkům,

6. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,

7. doplňkové odměny členů výrobních družstev,

3. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členů družstva a zahrnované do nákladů družstva,

2. prémie,

1. základní pracovní odměna, včetně příplatků a doplatků k této základní odměně,

b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou

7. roční odměny vedoucím pracovníkům,

6. podíly na hospodářských výsledcích,

5. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,

4. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,

9. náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali, a náhrada za nevyčerpanou dovolenou;

8. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,

2. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,

3. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,

c) příjmy z činností prováděných podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kterými jsou

1. odměny za práci vyplácené organizací osobám, které k ní nejsou v pracovním poměru, ale konají pro ni práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce),

7. odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů;

4. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za návrhy na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,

5. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání (v částce, která podléhá zdanění),

6. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže organizované a vyhodnocované podle vnitropodnikových zásad vydaných v souladu se směrnicemi vlády Československé socialistické republiky a Ústřední rady odborů, Ústřední rady družstev a ústředního výboru Svazu družstevních rolníků, popřípadě jiných ústředních orgánů na stejné úrovni, k rozvoji iniciativy pracujících,

d) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva;1)

e) příjmy podléhající dani z příjmů občanů ze zemědělské výroby;2)

f) příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti;3)

g) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny;4) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, peněžitá pomoc v mateřství;5),6)

h) dávky důchodového zabezpečení5) s výjimkou dávek uvedených v odstavci 6;

i) zaopatřovací příspěvek;5)

j) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované na základě dohody schválené soudem;

k) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě;7)

l) příjmy studenta z pracovního poměru a invalidní nebo částečný invalidní důchod, pokud v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.

a) přídavky na děti a příplatek k nim,

b) výchovné a příplatek k výchovnému,

c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,

d) sirotčí důchod,

e) částka, o kterou se zvýšil důchod podle zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 76/1979 Sb., o zvýšení důchodů, a částka, o kterou se zvýšil důchod podle zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 7/1982 Sb., o zvýšení důchodů a o některých změnách zákona o sociálním zabezpečení.

f) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,

g) odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči,8)

h) podpora při narození dítěte,

i) mateřský příspěvek,

j) pohřebné,

k) peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,

l) peněžité odměny poskytované při životních a pracovních výročích,9)

m) peněžní plnění ze smluvního pojištění,

n) odměny studenta za práce podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o občanské výpomoci,

o) stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,

p) příjmy studenta z pracovního poměru a dávky důchodového zabezpečení podle odstavce 5 písm. h) do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.

a) rodiče podle § 3 odst. 4 písm. a) a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti6) (dále jen „nezaopatřené děti“), pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodičů studenta,

b) student, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti, pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela studenta.

a) pečuje o rodinu svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných vážných důvodů osamělý rodič,

b) jsou oba rodiče důchodci a kromě důchodu nemají pravidelný příjem s výjimkou příjmů z krátkodobého zaměstnání, jež nepřesahuje 180 pracovních dnů nebo z pracovního úvazku, nepřesahujícího v kalendářním roce 1200 hodin,

c) je žadatel o stipendium ženatý.

a) v preferovaných studijních oborech10)

při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnostistipendium měsíčně
do 650 Kčs450 Kčs
nad 650 Kčs do 750 Kčs350 Kčs
nad 750 Kčs do 850 Kčs150 Kčs

b) v ostatních studijních oborech

při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnostistipendium měsíčně
do 550 Kčs450 Kčs
nad 550 Kčs do 650 Kčs350 Kčs
nad 650 Kčs do 750 Kčs150 Kčs

a) v preferovaných studijních oborech10)

při průměrném prospěchu stipendium měsíčně
od 1,0 do 1,3 400 Kčs
nad 1,3 do 1,7 300 Kčs
nad 1,7 do 2,0 200 Kčs

b) v ostatních studijních oborech

při průměrném prospěchu stipendium měsíčně
od 1,0 do 1,3 350 Kčs
nad 1,3 do 1,7 250 Kčs
nad 1,7 do 2,0 150 Kčs

a) 2000 Kčs studentům, jimž byla udělena cena ministra školství,

b) 1500 Kčs studentům, jimž byla udělena cena rektora,

c) 1000 Kčs studentům, jimž vydala vysoká škola diplom s vyznamenáním.

a) zkoušek a klasifikovaných zápočtů,13)

b) zkoušek a klasifikovaných zápočtů započtených z předcházejícího studia,13)

c) rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student do předcházejícího ročníku přestoupil nebo pokračoval ve studiu po ukončeném přerušení studia,13)

d) rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student byl znovu přijat ke studiu po zanechání studia nebo vyloučení ze studia,13)

e) nostrifikovaných zkoušek konaných na zahraniční vysoké škole.12)

a) ze sociálních důvodů,

b) z prospěchových důvodů.

a) v ukončeném ročníku dosáhli průměrný prospěch do 2,5,

b) studijní povinnosti určené učebním plánem splnili do konce školního roku; pokud student splnil studijní povinnosti za předcházející ročník po začátku školního roku, může děkan přiznat poskytnutí preferenčního stipendia pouze se souhlasem rektora, nečlení-li se vysoká škola na fakulty, se souhlasem ministerstva školství,

c) jsou zapsáni v následujícím ročníku preferovaného studijního oboru nebo úspěšně ukončili studium na vysoké škole vykonáním státní závěrečné zkoušky v prvním nebo druhém termínu určeném děkanem pro vykonání státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.