(7) Stal-li se student pro nemoc nebo úraz práce neschopným nebo byla-li mu nařízena karanténa, poskytuje se mu stipendium sociální a prospěchové výjimečně ještě po dobu dvou měsíců, a to od prvního dne kalendářního měsíce, který následuje po začátku pracovní neschopnosti; stejně se postupuje při poskytování resortního, krajského a podnikového stipendia a příspěvku na manželku a příspěvku na každé nezaopatřené dítě. Trvá-li nemoc déle, vyplácí se studentovi pouze prospěchové stipendium, pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky; studentovi, jemuž se poskytuje výjimečné stipendium z prospěchových důvodů, se poskytuje i toto stipendium. Student je povinen neprodleně ohlásit děkanátu začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka též nástup a ukončení mateřské dovolené; jde-li o studenta, který pobírá resortní, krajské nebo podnikové stipendium též organizaci, která poskytuje stipendium, začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka nástup a ukončení mateřské dovolené.