(2) Mzdy poskytované na základě pracovního poměru zahrnují

a) základní mzdy (časové mzdy včetně osobních platů, úkolové mzdy, podílové mzdy, smíšené mzdy);

b) příplatky a doplatky ke mzdě a jiná obdobná plnění;

c) osobní ohodnocení;

d) prémie a odměny (výkonnostní a mimořádné odměny, peněžité odměny za výsledky dosažené na základě rozvoje iniciativy pracujících a jiné druhy odměn podle zvláštních předpisů);⁴)

e) podíly na hospodářských výsledcích;

f) naturální požitky, které se poskytují jako součást mzdy, popřípadě peněžité náhrady za ně.