(2) Základní příděl do fondu činí na úrovni podniku 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků podniku, nejméně však 300,– Kčs na pracovníka podniku ročně; výrobní hospodářská jednotka přiděluje do svého fondu základní příděl ve výši 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků pracovníků generálního ředitelství výrobní hospodářské jednotky, popřípadě 300,– Kčs na pracovníka ročně.