a) řídí zpracování programů a plánů vzdělávání pracovníků podřízených organizací,

b) řídí vlastní vzdělávací zařízení,

c) zabezpečuje pedagogickometodické, kádrové a materiální podmínky výuky a výměnu zkušeností ze vzdělávání pracovníků mezi organizacemi,

d) vykonává dozor nad vzděláváním pracovníků.